学校宿管员一般一个月休息几天,宿管员工评分表

宿管员述职报告怎么写宿管员工评分表宿管员用工合同免费宿管员招聘学校宿管员工作方案 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过...

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法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过

2、时做好监督、教育工作。学校要委派责任心强的教师为宿管员。宿管生活教师必须 每天必须比学生提前 15分钟起床、签到。每晚须待学生休息安定后 30分钟签休。及时

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2 、 shi zuo hao jian du 、 jiao yu gong zuo 。 xue xiao yao wei pai ze ren xin qiang de jiao shi wei xiu guan yuan 。 xiu guan sheng huo jiao shi bi xu . . . mei tian bi xu bi xue sheng ti qian 1 5 fen zhong qi chuang 、 qian dao 。 mei wan xu dai xue sheng xiu xi an ding hou 3 0 fen zhong qian xiu 。 ji shi . . .

[最佳答案] 烟台学校宿管员的工作时间宿管一般上班时间是24小时的,值班时间为:早上7:30至次ri早上7:30。 亲,宿舍管理人员通常都是早上8点上班。因为宿舍管理员都是24小时的班次,一般都是上一天休息一天的。晚上查完宿舍之后就会在宿舍那边就寝的,次ri早上会有另外一个宿舍管理人员来接班,那个宿管就可以下班了。到次ri到早上8点再来进

大学宿管员上班二十日小时,休息二十四小时,这样算下来就是每天上十二小时,一天休息天都没有。如果是八小时制工作时间,那就是每天上一个半班,还没有休息天,这样劳动法管

大学宿管员上班二十日小时,休息二十四小时,这样算下来就是每天上十二小时,一天休息天都没有。如果是八小时制工作时间,那就是每天上一个半班,还没有休息天,这样劳动法管不管。

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[最佳答案] 辛苦。宿管工作职责:1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。2、按时开关宿舍楼大门,值班时间严守岗位,认真值班。3、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记,并即时打电话告知家长。工作要求:1、立足岗位,热爱本职。2、要尽职、尽责,要细心、耐心。3、遵守工作纪律,严格按工作流程办事,值班时不得脱离工作岗位。4、团结协作,相互关照;严于律己,宽以待人;不互相推诿,不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门,不办“关系”事。5、工作中,督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事,既要严格要求,又要关心爱护,善于化解矛盾,在管理工作中解决矛盾。6、要经常督促住宿学生搞好内务整理,打扫卫生,保持宿舍整洁,让住宿学生做文明人,创文明宿舍。7、要文明用语,注意工作的方式方法。8、无论在什么时间保持通讯畅通,以便即时联系。以上内容参考 百度百科-宿管

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工资比lz这个高但他们一个月休2-4天(不固定看排班)一天8小时,上下班时间有错开,有晚上下九点的。正规一点的宿管工作不说全天候,也比较长的,就像学校的宿管阿姨… lz要看

国家每年都会有固定的法定假期,法定节假日是劳动者休息放假的日子,对于法定假期的 在用人单位安排员工延长工作时间的情况下,需要支付给员工相应的加班费,但法律中规

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