强制体检,公司每年体检是强制的吗

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强制体检,公司每年体检是强制的吗

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除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,用人单位招用人员时,如果强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,劳动者可以

一、刑事拘留体检是否有强制性 对犯罪嫌疑人进行刑事拘留后,嫌疑人移送到看守所羁押的,看守所收押人犯前,应当进行健康检查,身体检查是强制性的。 《中华人民共和国看守所条例

yi 、 xing shi ju liu ti jian shi fou you qiang zhi xing dui fan zui xian yi ren jin xing xing shi ju liu hou , xian yi ren yi song dao kan shou suo ji ya de , kan shou suo shou ya ren fan qian , ying dang jin xing jian kang jian zha , shen ti jian zha shi qiang zhi xing de 。 《 zhong hua ren min gong he guo kan shou suo tiao li . . .

法律分析:法律上并没有规定单位或者公司必须要对员工进行体检。体检只是单位的福利中的其中一个,有没有

强制体检违法吗 -法律知识 时间2024-01-24 浏览1w+ 智能法律助手 根据《中华人民共和国看守所条例》 看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病

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您好!劳动法中有关于员工体检的限定。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定

并且我们表示其他县城疾控中心不用体检就可以接种的时候 其临床医生口出狂言 表示这种小县城师资不行 怎么比得过我们的大医院 br 在我们表示她们不能强制要求我们体检 希望不体检直

您好,针对有职业病危害的岗位,用人单位应每年安排一次职业病岗位安全体检。针对涉及职业病危害的岗位离职人员,员工离职应当做职业健康体检。对于用人单位不涉

律师解析: 公司体检不是强制的。国家没有强制规定企业需要为员工定期体检,如果从事的工作存在职业危害,公司应当定期给员工体检;尤其工作在特种岗位上的员工,如

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强制体检违法吗 -法律知识法律分析:不违法。对犯罪嫌疑人进行刑事拘留后,嫌疑人移送到看守所羁押的,看守所收押人犯前,应当进行健康检查,身体检查是强制性的。法律依据:《中华人民共和国看守所条例

婚前检查是一种自愿行为,不具有强制性。女性婚检项目包括内科检查和常规体检,比如血、尿常规,肝功能,